Trabajos y evaluaciones

1. Qué guarda un registro de trabajo

El registro reúne la oportunidad y empresa, período, horas realizadas, aportes descritos, participantes, fecha de confirmación, correcciones y evaluación, cuando exista. Es un registro interno de actividad confirmada por sus participantes; no es una certificación académica, profesional o gubernamental.

2. Confirmación y correcciones

La empresa registra el cierre real de un trabajo surgido de una contratación gestionada en el portal. La persona que lo realizó revisa y confirma sus datos o devuelve una observación. Solo los registros confirmados por ambas partes cuentan como trabajos y horas acumuladas.

La empresa puede corregir una propuesta pendiente; cada versión conserva su historial y requiere una nueva revisión. Un registro confirmado queda cerrado a cambios de sus participantes. El equipo puede invalidar un registro incorrecto, conservando el motivo y la evaluación para atender la revisión.

3. Puntuación y reputación

La empresa puede evaluar una vez cada trabajo confirmado, con una puntuación general de 1 a 5 y aspectos opcionales de puntualidad, calidad, responsabilidad, comunicación y trabajo en equipo. La puntuación general es el promedio simple de las evaluaciones de trabajos confirmados vigentes. Cada aspecto se promedia solo cuando fue evaluado. Sin evaluaciones se muestra ese estado, no una calificación de cero.

Una contratación, completar el perfil o adquirir un plan no otorga puntuación. Los planes no permiten alterar evaluaciones ni ocultar comentarios de trabajos. Una puntuación no garantiza nuevas contrataciones o ingresos.

4. Experiencia acumulada

Las horas se suman a partir de los registros confirmados vigentes. El calculador usa una referencia de 160 horas por mes de práctica (8 horas por 20 días). Es una equivalencia ilustrativa; la antigüedad laboral corresponde a las fechas reales y no se transforma en títulos o certificaciones.

5. Acceso y uso de estos datos

Los registros y sus comentarios están disponibles para su titular, la empresa participante del proceso autorizado y el equipo de ConecLinK. Las empresas que reciben tu perfil en un proceso autorizado pueden consultar tus métricas agregadas de trayectoria. No se publica un perfil de reputación abierto a Internet.

Utilizamos estos datos para mantener el historial, calcular indicadores, gestionar correcciones y atender consultas o abusos. La exportación de tu cuenta incluye tus registros y evaluaciones. Puedes solicitar revisión, actualización o eliminación mediante los controles de privacidad y los canales de atención, con el alcance de conservación explicado en el aviso de privacidad.

6. Consultas y revisión

Registra información veraz, referida al trabajo realizado y sin datos sensibles o secretos de terceros. Antes de confirmar, revisa fechas, horas y aportes. Para una revisión de un registro o evaluación, comunícate con contacto.soluciones@softlyops.com e indica su referencia CLK-EXP. Estas condiciones complementan los términos y el aviso de privacidad de ConecLinK.